В ходе состоявшегося 27 ноября заседания Федеральный совет одобрил частичный пересмотр Постановления о допуске, пребывании и праве на работу и установил, сколько видов на жительство с возможностью осуществления профессиональной деятельности может быть выдано иностранцам в следующем году.
«Швейцарские компании нанимают как можно больше рабочей силы в Швейцарии, но, тем не менее, иногда они вынуждены прибегать к услугам иностранных работников. В следующем году они также должны иметь возможность продолжать нанимать специалистов из третьих стран – в дополнение к соглашению о свободном передвижении лиц со странами ЕС и Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ)», - подчеркивается в правительственном коммюнике.
Принимая во внимание потребности экономики и учитывая результаты совещаний с кантонами, Федеральный совет принял решение сохранить в 2020 году количество квот, установленное на 2019 год. Таким образом, в следующем году швейцарские компании смогут нанять на работу 8 500 сотрудников из третьих стран: 4 500 с видом на жительство В и 4 000 с краткосрочным видом на жительство L. Что касается квот для поставщиков услуг из стран ЕС и ЕАСТ, то они смогут получить 3 000 разрешений L и 500 разрешений B.
По состоянию на 31 октября Швейцария выдала 71% доступных видов на жительство B и 72% разрешений L, уточняет издание ICT Journal со ссылкой на статистику Государственного секретариата по миграции (SEM). В период с 2015 по 2019 годы чаще всего с просьбой предоставить разрешение на работу своему сотруднику обращались ИТ-компании – они использовали более 20% квот на неевропейских работников. Большую часть этих видов на жительство получили специалисты из Индии, США и Китая.
Швейцарское правительство также подстраховалось на случай «жесткого Брексита». Если в следующем году Великобритания покинет ЕС без сделки, то на британских граждан больше не будет распространяться соглашение о свободном передвижении лиц, и они перейдут в категорию выходцев из третьих стран. В этом случае желающим работать в Конфедерации британцам может быть выдано максимум 3 500 разрешений: 2 100 видов на жительство категории B и 1 400 категории L. Если же Лондон и Брюссель все-таки договорятся об условиях Брексита, то соглашение о свободном передвижении лиц останется действительным в течение переходного периода.
Добавим, что, согласно опубликованному 28 ноября исследованию рекрутинговой компании Adecco, в 2019 году в Конфедерации усугубилась нехватка квалифицированной рабочей силы. Больше всего в Швейцарии не хватает инженеров-электронщиков, инженеров-строителей, специалистов по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха, ИТ-аналитиков, программистов, медицинских работников. Избыток рабочей силы наблюдается в областях, где требуется низкий уровень квалификации, таких как клининг, сферы красоты и ухода, а также общественного питания и обслуживания.
