140 франков (+ 2,45 % к среднестатистической зарплате по отрасли) - ни больше, ни меньше - прибавится ежемесячно в кошельках работников часовой и микротехнической промышленности в результате переговоров между профсоюзными организациями Unia и Syna и Швейцарским союза предпринимателей часовой индустрии. Это был уже второй раунд переговоров, первый закончился ничем: профсоюзы явно переборщили, запрашивая 166 франков.
Соглашение вступает в силу с января следующего года и распространяется на тех работников отрасли, чья заработная плата не превышает 4830 франков. Решение о прибавке зарплаты было названо «исключительным» и основывалось, с одной стороны, на хороших результатах 2008 года для часовой промышленности, а с другой - на неясных пока прогнозах на год 2009.
В настоящий момент средняя зарплата по часовой отрасли составляет 5715 франков. Коллективное соглашение в часовой и микротехнической индустрии объединяет 416 предприятий, на которых заняты в общей сложности 35 тысяч человек.
Каковы прогнозы на рост зарплат в других отраслях? Самая рентабельная - химическая и фармацевтическая промышленность - готова прибавить сотрудникам 2,5 %. Энергетическая отрасль также предусматривает прибавку от 2,5 % до 3,5 %. Сельское хозяйство и розничная торговля не заготовили новогодних подарков для сотрудников (кроме COOP, который, под давлением профсоюзов, также добавил аж 100 франков, или 3,25 % к своей минималке). Банки вообще имеют тенденцию реквизировать все честно заработанное. Гостиничная индустрия Швейцарии, которой так активно помогают россияне - 3 место по статистике роста посещаемости! - сейчас ведет переговоры по введению обязательной 13-й зарплаты для всех сотрудников, даже для почасовиков.
Статьи по теме:
Темпы роста внешней торговли Швейцарии замедляются
Деньги на бочку
Маленькие радости швейцарской жизни
