Швейцарским транснациональным корпорациям (ТНК) следует лучше контролировать не только свои филиалы, работающие за рубежом, особенно в странах, где нарушаются права человека и принимаются недостаточные меры для охраны окружающей среды, но и требовать того же от своих субподрядчиков. Согласно данным опроса общественного мнения, проведенного с 27 июня по 2 июля исследовательским институтом Demoscope, такого мнения придерживаются почти 90% жителей Конфедерации.
Особенно активно выступают за ужесточение ответственности швейцарских корпораций за рубежом женщины и молодежь в возрасте от 15 до 34 лет, свидетельствуют результаты исследования. Его заказчиком выступила инициативная группа, в прошлом году начавшая сбор подписей в поддержку проекта «Ответственные компании: в защиту человека и окружающей среды». Наша Газета.ch уже подробно рассказывала об этой инициативе, напомним лишь, что речь идет о внесении в Конституцию новой статьи, обязывающей швейцарские компании следить за соблюдением прав человека и заботиться об окружающей среде в странах, где они работают, в том числе проверяя своих партнеров на соответствие международным нормам. По словам инициаторов, эта мера позволит жертвам нарушений, проживающим за рубежом, лично обращаться в суд Конфедерации для разбирательства по месту нахождения головного офиса компании.
Месяц назад исполнилось пять лет с того момента, как Совет ООН по правам человека утвердил "Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека". Авторы швейцарской инициативы напоминают, что Конфедерация в этой сфере пока отстает от других стран. Так, восемь членов ЕС уже приняли национальные планы действий, направленные на внедрение Руководящих принципов, а во Франции скоро вступит в силу закон, обязывающий компании оставаться начеку и изучать влияние деятельности своих подразделений (как и партнеров) на окружающую среду и обеспечение прав человека. В то же время 61% из 200 крупнейших компаний Конфедерации не имеют ни специально разработанной политики в сфере защиты прав человека, ни корпоративных кодексов поведения, отмечают авторы инициативы.
О позиции швейцарцев по этому вопросу можно судить не только по результатам проведенного исследования. Например, в 2013 году сразу несколько коммун кантона Цюрих приняли решение перечислить благотворительным организациям средства, поступившие в их бюджеты из кармана главы сырьевого трейдера Glencore Ивана Глазенберга. Причина – желание «вернуть немного денег тем людям, которым нанесла ущерб компания» (факты сотрудничества группы Glencore с африканскими шахтами, на которых используется детский труд, были представлены годом ранее в отчете неправительственных организаций Brot für alle и Fastenopfer). А недавно организации Action de Carême и Pain pour le prochain выступили с критикой законодательства Конфедерации, «способствующего» антигуманной деятельности добывающих компаний (в данном случае речь идет об условиях добычи золота в Буркина-Фасо).
Следует отметить, что участникам последнего исследования не предлагали ответить на вопрос о том, как они относятся к инициативе «Ответственные компании: в защиту человека и окружающей среды». Напомним, что срок сбора подписей для вынесения этого вопроса на всенародный референдум истекает 21 октября 2016 года. По словам инициаторов, им уже удалось набрать 140 тысяч голосов (для референдума достаточно 100 тысяч подтвержденных подписей). На сегодняшний день этот проект поддерживают 77 общественных организаций.
Швейцария, на территории которой расположены офисы многочисленных транснациональных корпораций, должна нести особую ответственность за их деятельность, в том числе в бедных странах, где, как правило, не слишком заботятся об охране окружающей среды или правах человека, считают авторы инициативы. С другой стороны, необходимость отвечать и за поведение контрагентов – слишком амбициозное и труднореализуемое требование, подчеркивает Федерация швейцарских предпринимателей Economiesuisse. Таким образом, в будущем национальное законодательство в сфере охраны природы и защиты прав человека возможно станет, наравне с налоговым климатом, политической стабильностью и другими критериями, важным фактором, оказывающим влияние на выбор места размещения штаб-квартир крупных транснациональных корпораций.
