Идея витает в воздухе, но пока не нашла своего практического разрешения: жители Швейцарии должны иметь возможность вычесть из налогов средства, потраченные ими на свою учебу. Это касается как тех, кто решил полностью поменять профессию и потратиться на образование в новой сфере, так и тех, кто повышает квалификацию по своей специальности.
А вот расходы на первое образование, с которого человек начал свою профессиональную карьеру, не возмещаются и не вычитаются из налогов. Также, как и затраты на обучение не по профилю, а для личного развития или для реализации своего хобби.
Федеральный Совет сейчас предварительно предложил зафиксировать лимит для таких вычетов на уровне 4000 франков. Но во время обсуждения проекта в политических партиях и профессиональных ассоциациях все сочли, что это ограничительную планку нужно либо поднять минимум до 10 000 франков, либо вовсе не устанавливать никаких лимитов.
«Эпоха, когда человек получал одну профессию на всю жизнь, давно в прошлом», - напомнила Федеральному Совету Партия демократических христиан. Действительно, по подсчетам социологов, сегодня активный на рынке труда человек кардинально меняет профессию или сферу занятости в среднем 5-6 раз за жизнь. В современной России, где люди в профессиональном плане живут крайне динамично, по полученному образованию, к примеру, не работают два человека из трех. В Швейцарии эти цифры «поспокойнее», однако реальность рынка труда такова, что для успешной работы необходимо постоянно улучшать квалификацию, осваивать иностранные языки и прикладывать другие усилия, что обходится недешево самому сотруднику.
А как обойтись без дополнительной учебы, если конкуренция становится все сильнее? А в таких важных в швейцарской экономике сферах, как банковская или страховая (требующих постоянного усовершенствования квалификации), в этом году отмечается, наконец-то, всплеск предложений о работе. После кризисных 2008 и 2009 годов количество предложений о найме возросло к апрелю 2010 года на 159% - сегодня в Швейцарии 1792 вакантных поста в банковской отрасли. Банк UBS на конец июня искал новых 492 сотрудников, Credit Suisse – 440... Компания Google, швейцарский офис которой которой находится в Цюрихе, получает ежедневно 3 тысячи заявок от кандидатов, а о том, как попасть на работу в Google, мы уже недавно писали. Перспективы подъема экономики вполне мотивируют многих на продолжение учебы и повышение квалификации.
«Лимитирование налоговых вычетов станет серьезным ухудшением по сравнению с сегодняшней ситуацией», - утверждает Конференция кантональных директоров по финансам. Эта организация считает, что потолок вычетов нужно увеличить до 12 000 франков. Того же мнения придерживается и Швейцарское профсоюзное объединение. По мнению Либерально-радикальной партии, лимит должен быть выше 10 000 франков. Швейцарская народная партия также указывает на серьезные недостатки проекта правительства и требует «более щедрого решения», лимитируя вычеты минимум 15 000 франками.
Партия демократических христиан, швейцарские «зеленые», а также Союз руководителей Швейцарии предпочитают вовсе отказаться от лимитов. Но если верхняя граница вычетов должна быть все-таки вписана в закон, она должна равняться минимум 12000 франков.
Ожидая финансовых потерь, Федеральный Совет рассчитал, что, при предложенном им лимите на учебу в 4000 франков, бюджет Конфедерации не досчитается в год 5 миллионов франков налогов. Если же разрешить гражданам вычитать из налогов до 10 000 франков, потраченных на учебу, нужно приготовиться к тому, что сумма собираемого федерального налога сократится еще на 2-3 миллиона.
По подсчетам профсоюзных организаций, в 2009 году жители Швейцарии потратили 5,3 миллиарда франков на образование и усовершенствование профессиональной квалификации. Больше половины оплатили обучение полностью из собственного кармана.
В 2010 году уже 3,5 миллиона человек продолжили свое образование на дополнительных курсах, причем среди них было больше женщин, чем мужчин. Среди профессионально активных женщин 60% оплатили свое образование сами, тогда как среди мужчин таких была только треть.
