Covalence SA готовит свой рейтинг на основе публикаций в 8 тысячах источников на французском, английском, немецком и испанском языках - газет, журналов и пресс-релизов международный организаций, которые заботятся об этической стороне коммерческой деятельности таких компаний, как, например, Novartis или Roche.
Среди 45 критериев, которые принимаются в расчет - переработка отходов, соблюдение прав человека, «общественная полезность» производимой продукции или, например, справедливая оплата труда работников.
Все швейцарские компании в прошлом году скатились по этим показателям вниз. Причем, сильнее всего пострадал фармацевтический сектор, а также банки, которые, по мнению Covalence SA, держат собственных сотрудников буквально «в черном теле».
Единственное исключение - Nestlé. Компания, штат квартира которой находится в Веве, взлетела с последнего места до n°31.
Представители многих кфирм, фигурирующих в этом «моральном хит-параде», отказываются комментировать его итоги, хотя и признают, при этом, что они уделяют имиджу своего предприятия очень большое внимание.
Самые « высокоморальные » компании 2007 года - Toyota, Marks&Spenser, IBM, HSBC и DELL.
Удивление Tribune de Genève вызывает первое место по ритму улучшения морального облика в бизнесе, которое в секторе развлекательного бизнеса заняла компания McDonalds.
