Швейцарцев ждет рост зарплаты | Les Suisses peuvent s’attendre à l’augmentation des salaires

Транснациональная корпорация Aon возникла в 1982 году в результате слияния страховых компаний Ryan Insurance Group и Combined International Corporation. Сегодня Aon – мировой лидер в области управления рисками, страхования и подбора персонала. В представительствах компании, расположенных в 120 странах мира, трудятся около 66 тысяч работников, а ее доход в 2013 году достиг 11,8 млрд долларов. На долю подразделения Aon Hewitt, занимающегося сферой пенсионного страхования, приходится около трети доходов группы. В Конфедерации офисы Aon Hewitt можно найти в Невшателе, Нионе, Женеве, Берне и Цюрихе.

В ходе последнего исследования были опрошены 191 швейцарская компания, работающая в сфере производства товаров и оказания услуг. По его результатам аналитики Aon Hewitt пришли к выводу, что в следующем году зарплаты вырастут в среднем на 2,1%. Сделав поправку на ожидаемое изменение цен на основные товары и услуги, они получили показатель роста реальной зарплаты в 2015 году – 1,6%. Этот прогноз охватывает все категории работников, от топ-менеджеров до низкооплачиваемого персонала с невысоким уровнем квалификации.

В международном масштабе в исследовании Aon Hewitt приняли участие 12690 компаний. Оказалось, что на этот раз прогнозируемые темпы роста швейцарских зарплат сопоставимы с показателями соседних стран. Так, в Германии в 2015 году вознаграждения увеличатся в среднем на 3%, что с поправкой на покупательную способность денежных знаков обеспечит рост реальной зарплаты в размере 1,8%. Годом ранее эксперты Aon Hewitt прогнозировали, что в Швейцарии размер оплаты труда будет увеличиваться более стремительными темпами, чем в других европейских государствах.

«Экономические перспективы швейцарских компаний были пересмотрены в сторону незначительного понижения по разным причинам», – прокомментировали ситуацию специалисты Aon Hewitt в пресс-релизе. Согласно предыдущему исследованию, в 2014 году темпы роста зарплаты в Конфедерации должны были достичь 2,2% для номинального показателя и 1,8% для реального размера оплаты труда. В среднем за последние четыре года аналитики Aon Hewitt регулярно обещали швейцарцам уверенный рост зарплат на 1,5-2% в год.

Между тем, эти прогнозы не всегда совпадают с цифрами, представленными в отчетах Федеральной службы статистики (OFS) по итогам года. По оценкам OFS, в 2013 году номинальные зарплаты в Швейцарии выросли на 0,7%, а с поправкой на отрицательную инфляцию реальный рост вознаграждений достиг 1%. При этом за последние пять лет номинальные зарплаты увеличивались в среднем на 1,1% в год. Приблизительно такие же цифры (рост 0,9%) представлены и в результатах исследования, проведенного аналитиками банка UBS.

В свою очередь, прогноз аналитиков Aon Hewitt оказался близок к ожиданиям объединения Travail.Suisse, потребовавшего увеличить зарплаты в 2015 году на 2%. По мнению его представителя Габриэля Фишера, годы экономического кризиса остались позади, а значит пришло время позаботиться о швейцарских работниках, особенно наиболее низкооплачиваемой категории и женщинах, которые, по данным статистики, получают приблизительно на 12,4% меньше, чем мужчины при прочих равных условиях. Прислушаются ли к требованиям Travail.Suisse и прогнозу Aon Hewitt швейцарские работодатели, мы узнаем уже в 2016 году.